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著者:shw

デンマーク視察の報告会やります

移動を含めた8日間の北欧視察。

出発前に、
「視察日程はこんな感じなんです」
と伝えると、
「えっ!?ゆっくり観光する時間とか
ないんじゃないの?」

と反応が返ってくる程の予定でしたが、
ほぼそのままの濃密な1週間でした。

先の投稿で少し予告しましたが、
この期間に見聞き体感してきたことを
お伝えする会を、[まずは仙台で]
11月25日土曜日に開く予定です。
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五感の共有

デンマークとスウェーデン視察
から帰国した日の夜、

約1ヶ月前にデンマークの
同じような場所をまわった方が
シェア会をするというので
参加させていただきました。

「疲れないんですか?」

と聞かれましたが、もともとその日に
シェア会があると聞いていたので、
飛行機と新幹線でできるだけ寝てきました。

新幹線には和食を求めて寿司を持ち込み、
食べ終えたら寝落ち…。

30分くらいしか乗ってない感覚でした。

報告を聞くと、同じ場所を見てきたり
カテゴリーは同じでも違う場所だったり
するところもありましたが、

見た人によって視点や感じ方が異なる
こともあって、

「えっ!そんなのあったの?」
「そっか、そういった視点もあるか!」
「そんな感じを受けたんだ〜」

と興味を持って聞くことができました。

一人でなく何人かで行動すると、
自分ではなかなか気づけないことを
知ることが可能になります。

それは撮った写真の共有でも同様。
(シェア頂いた方々ありがとうございます!)

うまくできる人は一人で物事をやる
こともあるかと思いますが、

様々なタイプの人と協働することで
自分では見聞き感じられないことを得て、
思わぬ成果を生み出せることも。

五感の共有というか、

“複数人で1つの脳になる”というか。

だからチームや視察団には性格や感覚、
技術や職種の異なる人が必要だと
改めて感じました。

これはデンマーク視察で得た
重要ポイントの1つでもあります。

著者:shw

北欧で学んだことをリハビリへ活かす

11時間のフライトを終えて
先程日本に到着しました。
様々な仕事をしている方とも出会え、
とても濃い内容の8日間でした!

観光旅行だとしたら見ることが
難しいところを視察でき、

さらに、それがどのような経緯や
マインドに基いて行われているのか
を丁寧に解説いただけました。

働き方、エネルギー、食、
市民活動、移民問題など

様々な分野に渡りましたが

その根本にあることは
・人は一人一人違うことを認める
・しっかり議論し、代替案を考える
・相手の得意なことにフォーカスし
協力して物事を進める
・ルールはありながらもシンプルで
自由を認める

など教育が肝言えそうでした。

リハビリテーションを考える際、
手足を動かせるようになったり
車いすを使って自分で移動できる
ようになったりすることは、本来

『自分はどう生きたいのか?』

という前提があって
「だからこうできるようになりたい」
という流れになります。

ただ、

自分はどう生きたいのか?
どう在りたいのか?を考える時に、

「自分だけ良ければそれでよい」
ということでは他の人との共生や
生活の継続は難しくなることでしょう。

これは自然との関係もしかり。

今回、この視察へ参加するにあたって
帰国したらやりたいと思っていたこと
があります。

それは、単に脚が動くようになるとか
精神的に活性化できるということを
超えた“生き方のリハビリ”

『ライフスタイルリハビリテーション』
です。

生きていくために自分の中へ
どんなマインドを持っておくか?
それに基づく行動指針は何か?
それを対話や運動などを通して
再構築する取り組みです。

今回の視察で得たことをまとめきれて
ないので、まだ漠然としているところ
もありますが、

関心のある方は
今後の話し合いやプログラム作成に
参加いただけると嬉しいです。

11月25日(土)に仙台で開く報告会にも
ぜひお越しください。

詳細は月曜日以降にお知らせします。

※写真は朝目が覚めるといつも
ニコッと笑いかけてくれる
デンマークのコンセントです。

これも意図的なデザイン
なのでしょうか?

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働き方改革

本日の視察テーマは『働き方』

日本では、長時間労働や残業関連、
休みがなかなか取れないということを
ニュースで見聞きすることがあります。

保育園に子どもを預けたいと思っても、
それがなかなか叶わないことも。

一方、デンマークは
・週の労働時間は37時間
・年次有給休暇は5〜6週間で
主休暇は3週間連続で
とらなければならない。
・休み中にメールなどを送ると、
その人の夏休みは1からやりなおし

いかがでしょうか?

今回は働きやすい会社として
賞をとっている企業を訪問し、

そこで大事にしている秘訣を
手の指10本では足りないほど
見聞きしてきました。

デンマークは所得税が5割で
消費税は25%ですから、
そのまま日本に当てはめるのは
難しいかもしれませんが、

今の働き方を見直すヒント
にはなるかもしれません。

※写真は会社のイベントルームの一角と
社内にあるフィットネスルーム。
働きやすい環境が構築されていました。